면접준비 썸네일형 리스트형 카타르의 비행기 주문, B737트레이닝 scheduled, 에어버스와 화해 카타르랑 에어버스랑 머리채잡고 싸우고 에어버스에서 주문한 A321, A350 안줄거라고 버티고 비행기 없어서 오만에어, 케세이퍼시픽 등등에서 빌려쓰다가 B737쪽으로 논의중이라고 했을때 모든 크루들이 안좋아했다. 그도 그럴게.. 비행기 사고가 잦은 B737이니 (대충 생각나는 최근 사고만 해도 티웨이 282편, 모든 탑승객이 사망한 동방항고 5735편 추락사고 등등) 카타르항공의 장점 중 하나가 비행기가 새거고 안전에 신경을 많이 쓴다는건데 사고 자주나는 기종을 들여온다니 그 비행기를 매일 타고다녀야하는 승무원으로써 unpleasant했다. 그 많고 많은 기종 중 왜 B737? 제발 논의 무산되라~~ 했는데 결국 도장찍고 싸인하더니 최근에 B737 트레이닝이 나왔다 ㅋㅋㅋㅋ 트레이닝 받은 친구 불쌍 B7.. 더보기 2023년 카타르항공 서울&부산 채용 지원 링크(또 뽑는거 실화인가...왜 다시 채용 열었는지에 대한 지극히 개인적인 생각) 소소한 블로그에 사람이 왤케 들어오지 궁금해서 카타르 커리어 사이트를 들어가봤다 쭉쭉쭉 내려보다가 루마니아 부카레스트, 폴란드 바르샤바, 세르비아 - 말해 뭐해 동유럽 포르투갈 리스본 - 빠르면 3월부터 재취항 한다니까 포르투갈 크루 많이 뽑는중 ㅇㅇ 인도 델리 - (다른 의미로) 말해 뭐햌ㅋㅋㅋㅋㅋ인도 회사ㅋㅋㅋㅋ . . 일본 도쿄 - 아 바로 옆나라로 채용와서 들어오시는건가 도쿄정도면 오픈나가기 부담없지 . . 카자흐스탄 - 알마티 취항해서 카쟉 크루들 열심히 뽑는중 얘네도 회사에 충성하며 일함 쭈니어일때 열심히 일하고 연차 쌓일수록 bitch 같아져서 좀 짜증나지만 . . 런던,, 프랑스,,, ㅎㅎ 열심히 뽑아보쇼 여권만 영국 프랑스인 분들이 올테니 이런 의식의 흐름으로 채용리스트를 보고있었는데 C.. 더보기 AI 면접 대비하기: 어떻게 하면 AI면접을 잘 볼 수 있을까?(3) AI 면접 평정요소 분석 마지막 포스팅 면접 동영상 분석 항목을 살펴보겠습니다 1.Vision Analysis Vision Analysis 에서는 면접자가 면접동안 보여준 감정 표정을 통해 분석합니다. 행복, 침착 외에는 죄다 부정적인 감정들이네요 ㅋㅋㅋ 특히 AI 게임중 놀람, 슬픔, 분노 등을 내비치지 않도록 주의해야할 것 같습니다. 반대로 말하면 행복(미소)를 디폴트로 깔고 다른사람이 놀랄만한 부분에서 침착한 모습을 보여줘야한다는 것 표정 뿐만 아니라 시선처리-왔다갔다하는 불안한 시선 xx, 답변 습관-중복어 사용, 말끝 흐리기 등등 xxx 대비 란에 적힌것처럼 밝은 표정으로 간결 정확 자신감 있게 답변하는것이 중요해보입니다. 2.Voice Analysis 대놓고 목소리가 제일 중요하다고하는걸 보면.. 더보기 AI 면접 대비하기: 어떻게하면 AI면접을 잘 볼 수 있을까?(2) 앞 포스팅에 이어서 공기업 AI면접 대비하기 면접결과지 샘플을 분석해보겠습니다 아직 (1)포스팅을 안보셨다면 아래 링크로 https://shumw.tistory.com/9 AI 면접 대비하기: 어떻게하면 AI면접을 잘 볼 수 있을까?(1) 안녕하세요 공기업 AI 면접을 볼 수 있는 기회가 주어져서 저도 낯선 AI 면접이지만 제가 어떻게 면접을 준비하는지 보여드리고 면접팁도 쉐어하는 포스팅들을 해보려고합니다! 이렇게 코로나가 shumw.tistory.com 2.성향평가 성향은 면접 스텝 중 2. 성향분석, 4. 보상선호을 통해 분석하는것으로 보여집니다. 성향은 크게 4가지-감정적, 내향적, 안정적, 외향적 으로 나누어집니다. 재밌는 사실은 이 4가지 모두가 평균 이상 표현성향으로 나올 수 있다는건데요 감정.. 더보기 AI 면접 대비하기: 어떻게하면 AI면접을 잘 볼 수 있을까?(1) 안녕하세요 공기업 AI 면접을 볼 수 있는 기회가 주어져서 저도 낯선 AI 면접이지만 제가 어떻게 면접을 준비하는지 보여드리고 면접팁도 쉐어하는 포스팅들을 해보려고합니다! 이렇게 코로나가 지속되고 AI면접 시스템이 구축된다면 앞으로 많은 채용이 AI로 진행될 것 같은 느낌이 드네요 AI면접의 장점은 해당 프로그램 사이트에 들어가면 평정 기준과 어떤 데이터로 이를 평가할지가 나온다는 점인데요 (이들도 프로그램을 팔아먹어야해서요ㅎ 아주 자세하게 우리 이렇게 뛰어난 방법으로 지원자 잘 걸러내~를 써놓는답니다) 대면 면접은 면접관 픽이라는 말이 있듯 그 면접관이 뽑고싶은 마음이 들게 면접준비를 해야겠지만 AI는 그런 주관이 없으니까 평가 기준을 잘 만족할 수 있게 자신을 컨트롤할 필요가 있어보입니다. 이 포스팅.. 더보기 이전 1 다음
