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채용동향 및 면접관련

[Scoot]스쿠트 항공 한국 채용 후기 면접 기출, 회사 정보, 분위기, 급여, 복지

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현재 한국인 승무원을 채용중인 싱가폴 베이스 LCC 스쿳항공
시니어리티가 덜한 자유로운 분위기에 LCC임에도 레이오버하는 데스티네이션이 많은 매력적인 회사입니다
이직 맛집으로 소문이 나기도한..ㅎㅎ  그덕분에 또 한국인 채용이 열리게되었네요
 

스쿳항공 승무원들은 스쿠티라고 부른데요 ㅎㅎ 너무 귀엽지않나요

 
 

1. 회사정보 및 분위기

스쿠트항공(Scoot)은 2011년 설립된 싱가포르 창이항공 베이스항공사입니다
독일 베를린, 그리스 아테네, 호주 멜버른 시드니, 사우디아라비아 등 싱가폴 베이스 저비용 LCC임에도 다양한 노선을 보유하고있어서 즐거운 크루라이프를 즐길수 있습니다. 가까운 중국 비행도 레이오버가 있다고하니 너무 좋네요 ㅎㅎ 저비용 항공사이기때문에 기내서비스가 없어서 업무강도는 낮은편입니다
외항사라도 한국인들끼리 시니어리티가 있는 항공사들이 종종 있는데 스쿳은 분위기가 굉장히 좋은편이라고해요!
또한 한국은 서울과 제주, 두 도시를 취항하고있어서 한국인 승무원들이 꾸준히 필요하다고합니다. 
 

2. 급여 및 복지

급여는 꽤 괜찮은편이에요. 기본급 100만원대에 비행수당과 퍼듐을 합치면 실수령 매달 300~400만원으로 어느정도 저축이 가능하답니다. 스태프티켓도 잘되어있는편이라 싱가폴항공 및 다른 몇몇 항공사 제드티켓이 가능하다고해요. 가장 아쉬운부분은 아무래도 하우징이 지원되지않고 따로 하우징 얼로원스도 없다는 점입니다ㅠㅠ 싱가폴 집세가 비싼편이라 보통은 여러명이서 쉐어하는 방식으로 사는 사람이 많습니다. 그래도 싱가폴 집값은 비싸지만 거주환경 자체는 쾌적하고 방도 넓어요. 일단 베이스가 싱가폴인게 너무 좋죠. 한국도 자주갈 수 있어서 카타르항공 승무원중에 스쿳으로 이직한 지인도 있습니다.  또하나의 단점은 레이오버 호텔이 2인 1실이라는점 ㅠㅠㅠ 그래도 데스티네이션이 많으니까요!  
 

3. 채용절차, 스쿳항공 승무원 면접 기출 질문, 최종합격 후기

스쿳 한국인 승무원에게 듣고 놀랬던.. 스쿳 채용절차..ㅎㅎㅎ
ANC 대행사 면접이 있어서 가뜩이나 절차가 많은데 회사 자체의 절차도 많더라구요
 
1) 온라인지원
2) 인적성테스트-다행히 여기까지는 거의 떨어지는사람은 없다고해요
3) 비디오면접-서비스관련질문, demaning customer, 해외살면서 힘들었던점
4) 온라인영어테스트
5) ANC 대행사 면접-anc 대행사 면접은 그때그때 유형이 좀 바뀌는것같아요. 보통은 그룹으로 들어가서 디스커션을 하거나, 그룹으로 들어가서 1대1 개별질문을 하거나 하는 식입니다. 면접 질문 자체는 기본적인 승무원 면접 틀을 벗어나는것같진 않아요 ex. 왜 승무원? 전공에서 배운점? 싱가폴살면어떨것같은지? 등등
특이했던 점은 캡틴 기내방송을 들려주고 그자리에서 한국어로 번역을 하라고 시키기도 했답니다
 
여기까지가 본사 면접 전까지의 절차입니다..ㅎㅎ
 

6)스쿳 본사 파이널 면접-이틀동안 진행

6-1) 스쿳 파이널 면접 1일차

 1차) 워킹, 스카체크, 영테
 여기서 꽤 많이 떨어진다고합니다ㅠㅠ 앞의 과정을 다 거치고왔는데 본사 면접관과 대화 한번 못해보고 돌아가니 많이 아쉬울것같아요. 모든 항공사가 그렇듯 1차는 이미지, 어피, 에디튜드 스크리닝입니다.
 
 2차)그룹 디스커션 및 개인별 워드슈팅
 본사면접 1차 워킹, 스카체크, 영테를 통과하게되면 남은 인원끼리 조를 이루어 한명씩 단어를 뽑아서 워드슈팅을 먼저합니다. 그래도 너무 당황스러운 단어는 없었고 워드슈팅 기출로는 coffee, movie 등이 나왔다고해요. 이렇게 각자 뽑은 단어에 대해서 생각할 시간을 주고 답변을 한 다음 그룹 디스커션이 시작됩니다.
 
그룹디스커션은 에미렛과도 살짝 비슷한것 같은? 어떤 시나리오를 주고 어떤 사람을 뽑을지 정하는 주제입니다
기출) 각 candidate의 이름과 특징을 주고 아쿠아리움에서 사람을 채용할건데 누굴 뽑을건지? 
 
 
합격한 친구는 그룹디스커션은 조 분위기가 중요한걸 알았기에 본 디스커션 시작하기전에 웃으면서 스몰톡하고 통성명 먼저하고 좋은 분위기로 만들어놓은 다음 디커를 했다고해요. 디커시간이 끝나고 나면 한명씩 일어나서 발표를 시키고, 발표에서 끝난게 아니라 면접관이 디커 관련한 꼬리질문도 했다고합니다. ex. A라는 사람을 뽑았는데, 그사람은 이런저런게 부족한데 어떻게할거야?
shy하거나 listener 였던 사람보다는 어느정도 자신의 의견을 잘 말한 사람이 파이널을 갔습니다.
 

6-2) 스쿳 파이널 면접 2일차

그룹 디커까지 통과한 사람들은 다음날 1대1 파이널 면접을 봤습니다. 파이널은 롤플레잉과 지원자 CV 관련 질문으로 이루어졌어요.
특이한점은 롤플레잉에서 그치지않고, 해당 롤플레잉에 대한 꼬리질문도 있었다고합니다. 그리고 롤플레잉 질문은 기내상황뿐만이아니라 다양한 서비스 관련 질문이었어요
면접 기출
-싱가폴에 오는것에 대해 가족들은 어떻게 생각하는지?
-채용된다면 가장 걱정되는것?
 
여기까지 길고길었던 스쿳 면접 절차 및 면접 기출이었습니다
 
지원한 분들 좋은결과있기를 바랍니다
 
 
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